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程序员度量：改善软件团队的分析学
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案例分享：7%规则

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2022-01-24 10:57:00
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  • O'Reilly Media, Inc.介绍
  • 译者序
  • 前言
    • 联系我们
    • 致谢
  • 第一部分 概念
    • 第2章 测量程序员的工作
      • 案例分享：局部地揭露魔力三角
      • 模式、异常点和离群点
      • 理解度量的限制
      • 案例分享：意料之外的成功因素
      • 有价值的数据
      • 案例分享：度量和怀疑论者
    • 第3章 合适的数据
      • 案例分享：赛季的最有价值球员
      • 度量数据
      • 案例分享：双队记
  • 第二部分 度量
    • 进攻度量
    • 第5章 响应[译注1]度量
      • 获胜度量
      • 输场度量
      • 动量度量
      • 响应度量记分卡
      • 基于项目类型的观察
    • 防守度量
    • 第6章 价值度量
      • 贡献度量
      • 评价度量
      • 价值度量记分卡
      • 关于团队在不同阶段的一些观察
    • 精度度量
    • 技能度量计分板
    • 如何度量各种程序员类型
  • 第三部分 过程
    • 案例分享：7%规则
    • 第8章 打造软件团队
      • 角色
      • 案例分享：两次通宵
      • 人事
      • 案例分享：没有完美团队这回事
    • 在开发过程中使用度量
    • 第9章 结论
    • 案例分享：转机
    • 在绩效评估时使用度量
    • 进一步采用度量
    • 案例分享：相同与不同
  • 附录 本书中的度量方法汇总
  • 作者介绍
  • 封面介绍
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