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绩效考核量化管理全案
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第3章 战略管理人员绩效考核

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2022-02-18 22:34:44
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  • 绩效考核量化管理全案
  • 第1章 绩效指标设计与绩效考核
  • 第2章 高层管理人员绩效考核
  • 第3章 战略管理人员绩效考核
  • 第4章 技术研发人员绩效考核
  • 第5章 采购供应人员绩效考核
  • 第6章 生产工艺人员绩效考核
  • 第7章 产品质量人员绩效考核
  • 第8章 设备管理人员绩效考核
  • 第9章 运输配送人员绩效考核
  • 第10章 设计包装人员绩效考核
  • 第11章 营销企划人员绩效考核
  • 第12章 广告公关人员绩效考核
  • 第13章 销售促销人员绩效考核
  • 第14章 出口外贸人员绩效考核
  • 第15章 客户服务人员绩效考核
  • 第16章 信息网络人员绩效考核
  • 第17章 物业安保人员绩效考核
  • 第18章 建筑施工人员绩效考核
  • 第19章 投资证券人员绩效考核
  • 第20章 财务会计人员绩效考核
  • 第21章 行政后勤人员绩效考核
  • 第22章 人力资源人员绩效考核
  • 第23章 酒店宾馆绩效考核全案
  • 第1章 总则
  • 第2章 绩效考核的实施
  • 第3章 绩效考核实施
  • 第4章 绩效考核结果的运用
  • 第5章 附则
  • 第1章
  • 第2章 考核内容与指标设置
  • 第3章 考核方法
  • 第4章 考核表格的设计
  • 第5章 考核结果处理
  • 第6章 附则
  • 第24章 商场超市绩效考核全案
  • 第1章 考核的目的
  • 第2章 考核的范围
  • 第3章 定义
  • 第4章 职责
  • 第5章 考核的程序
  • 第1章 总则
  • 第2章 适用范围
  • 第3章 考核周期
  • 第4章 考核机构
  • 第5章 绩效考核的内容和指标
  • 第6章 考核实施程序
  • 第7章 考核结果的运用
  • 第25章 印刷企业绩效考核全案
  • 第1章 总则
  • 第2章 设备管理规定
  • 第3章 考核依据及奖罚标准
  • 第4章 设备部各级人员奖罚比例规定
  • 第5章 奖罚兑现
  • 第6章 附则
  • 第26章 房地产企业绩效考核全案
  • 第1章 总则
  • 第2章 考评体制
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  • 第4章 考核结果的运用
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  • 第1章 总则
  • 第2章 考核的组织管理
  • 第3章 考核内容
  • 第4章 项目考核结果的整理和应用
  • 第5章 附则
  • 第27章 物业企业绩效考核全案
  • 第1章 总则
  • 第2章 绩效考核的内容
  • 第3章 绩效考核人的培训
  • 第4章 绩效考核的流程
  • 第5章 绩效考核结果的运用
  • 第6章 绩效考核内容的修订
  • 第7章 绩效考核结果的申诉
  • 第8章 附则
  • 第1章 总则
  • 第2章 绩效考核的组织管理
  • 第3章 考核办法
  • 第4章 绩效考核奖惩的兑现
  • 第5章 附则
  • 第28章 电力企业绩效考核全案
  • 第1章 总则
  • 第2章 考核主体及其权责分配
  • 第3章 考核内容
  • 第4章 考核周期和考核权重
  • 第5章 考核实施
  • 第6章 考核面谈
  • 第7章 绩效考核结果应用
  • 第8章 附则
  • 第1章 总则
  • 第2章 考核对象
  • 第3章 考核机构及权责分配
  • 第4章 考核内容
  • 第5章 考核周期和权重
  • 第6章 考核实施
  • 第7章 考核结果应用
  • 第8章 附则
  • 第29章 煤炭企业绩效考核全案
  • 第1章 总则
  • 第2章 考核主体
  • 第3章 考核周期
  • 第5章 考核程序和考核结果应用
  • 第6章 其他
  • 第7章 附则
  • 第1章 总则
  • 第2章 考核对象和周期
  • 第3章 考核的实施
  • 第4章 考核结果反馈
  • 第5章 附则
  • 第30章 化工企业绩效考核全案
  • 第1章 总则
  • 第2章 绩效考核的内容及考核办法
  • 第3章 绩效考核实施
  • 第4章 绩效考核结果运用
  • 第5章 绩效考核申诉
  • 第6章 绩效考核制度修订
  • 第7章 附则
  • 第1章 总则
  • 第2章 月度考核
  • 第3章 年度考核
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