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逐一解决，各个击破

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2022-01-25 04:06:55
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  • 前言
  • 第一章 “准星聚焦” 找到优先级最高的重要目标
    • 首要原则：坚持目标，保持聚焦
    • 只为每天准备一颗子弹
    • 保持适度的痴迷
    • 想象成功的图景
    • 注意与你自己的对话
    • 让干扰处在掌控之下
    • 有效且高效地沟通
    • 了解你的目标数字
    • 对财富有清醒的认识
    • 保持平衡
    • 人物故事 乔·阿普费鲍姆 AJAX UNION创始人及首席执行官
  • 第二章 “全方位态势感知” 掌控全局，察觉变化
    • 计划、观察、聆听
    • 保持注意
    • 练习使用你的周边视觉
    • 保持“饥渴”状态
    • “刚好足够”还远远不够
    • 向最优秀的人学习
    • 不要盲目追随惯例
    • 学会算清公司账目很重要
    • 保持灵活性
    • 确保你热爱你正在做的事
    • 人物故事 贝奇·摩根 赫芬顿邮报首席执行官、烈焰网董事长
  • 第三章 “暴击式行动” 将“行动”设定为你的默认模式
    • 避开枪靶位置
    • 采取行动，把握机会
    • 把采取行动设为你的默认模式
    • 打造聚焦于行动的工作习惯
    • 别把钱（或缺钱）当借口
    • 自信，而非自大
    • 未雨绸缪，因为灾难必然会发生
    • 别害怕选择结束
    • 人物故事 阿米特·维尔玛 维尔玛集团主理人
  • 第四章 追求卓越 生活与事业的最高准则
    • 卓越标准与新闻道德
    • 你的事业意义何在？
    • 渴望卓越
    • 卓越是一种心态
    • 聘请最优秀的人才
    • 不断寻求进步
    • 永远不要安于现状
    • 将自己置于出类拔萃的环境中
    • 升级你的朋友圈
    • 成为卓越的化身
    • 万事力求卓越
    • 卓越是有代价的
    • 人物故事 所罗门·崔 16 Handles创始人及首席执行官
  • 第五章 拥抱失败 不逃避，不放弃，化主动为被动
    • 淤泥中有黄金
    • 与风险交朋友
    • 主动求变，而非被动反应
    • 逐一解决，各个击破
    • 临危不乱，理清思路
    • 人物故事 卡马尔·拉维肯特 《爱自己就像爱生命》作者
  • 第六章 团队作战 你不是一个人在战斗
    • 把你的员工当成家人
    • 重视团队成员的选择
    • 选择与企业文化相契合的人才
    • 尽快解聘无法胜任工作的员工
    • 善于对他人做出判断
    • 根据别人而不是你的意愿奖励他们
    • 像选择婚姻伴侣一样审慎选择你的合作伙伴
    • 把你的客户也当成家人
    • 将信任和忠诚放在首位
    • 人物故事 赖恩·萨加特 布鲁克林自行车公司创始人及首席执行官
  • 第七章 身先士卒 迎接变革，做最前方的领路人
    • 用每一天的工作去赢得你的头衔
    • 适时将重任委托于人
    • 拥抱变化，应时而动
    • 团队沟通的秘诀：好好沟通，常常沟通
    • 确保每个团队成员都准确理解公司宗旨
    • 兼听则明，偏信则暗
    • 自愿承担枯燥乏味的杂活
    • 永远别丢掉开拓进取的企业家精神
    • 人物故事 马特·米克 汪汪订购平台BARKBOX创始人
  • 结语
  • 致谢
  • 附录 7个决战商场的制胜法则
  • 版权页
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