思维导图备注

拥抱你的员工 - 杰克·米切尔
首页 收藏书籍 阅读记录
  • 书签 我的书签
  • 添加书签 添加书签 移除书签 移除书签

第14章　探查可以，别审查

浏览 2 扫码
  • 小字体
  • 中字体
  • 大字体
2022-02-18 23:37:50
请 登录 再阅读
上一篇:
下一篇:
  • 书签
  • 添加书签 移除书签
  • 前言：所有人都希望受到赞赏（1）
  • 前言：所有人都希望受到赞赏（2）
  • 第1章　创建一种友善的文化（1）
  • 第1章　创建一种友善的文化（2）
  • 第2章　如何聘用友善的员工（1）
  • 第2章　如何聘用友善的员工（2）
  • 第2章　如何聘用友善的员工（3）
  • 第3章　忘掉试用期，让我们成为一生的伴侣
  • 第4章　是Kathy 还是Cathy?
  • 第5章　建立人情关系（1）
  • 第5章　建立人情关系（2）
  • 第5章　建立人情关系（3）
  • 第6章　工作就是娱乐，这很有趣（1）
  • 第6章　工作就是娱乐，这很有趣（2）
  • 第7章　并非所有人都想要兰花
  • 第8章　既然你已建立关系，维持关系（1）
  • 第8章　既然你已建立关系，维持关系（2）
  • 第9章　没问题
  • 第10章　要期望和标准，不要规章制度
  • 第11章　一个新的世界，“当然”哲学（1）
  • 第11章　一个新的世界，“当然”哲学（2）
  • 第12章　我们喜欢凡事透明
  • 第13章　建立在正面和优势的基础上（1）
  • 第13章　建立在正面和优势的基础上（2）
  • 第14章　探查可以，别审查
  • 第15章　冲突调解：当温妮不和克里斯廷说话时
  • 第16章　去月球（1）
  • 第16章　去月球（2）
暂无相关搜索结果！
    展开/收起文章目录

    二维码

    手机扫一扫，轻松掌上学

    《拥抱你的员工 - 杰克·米切尔》电子书下载

    请下载您需要的格式的电子书，随时随地，享受学习的乐趣！
    EPUB 电子书

    书签列表

      阅读记录

      阅读进度: 0.00% ( 0/0 ) 重置阅读进度