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《哈佛商业评论》增刊：2014中国年会·动荡年代的基业长青
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动荡时代的新组织设计：通过技术进行变革

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2022-01-23 09:56:26
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  • 序：动荡年代的基业长青
  • 年会议程
  • 公开课1：物联网时代的竞争力再造
    • 王建宙：物联网颠覆价值链和生态链
    • 王建宙：“大象也能靠创新快跑”
  • 公开课2：数字化生存
    • 跨越S曲线
    • 回访：从“跨越S曲线”到“大爆炸式颠覆”
    • 张近东：踏上“云端”
    • 柯达Lois Lebegue：创新不应远离核心价值观
    • 专访柯达前任董事长兼CEO彭安东：“减法”转型
    • 动荡时代的新组织设计：通过技术进行变革
  • 公开课3：决胜全球市场
    • 新巨人崛起ing
    • 中印企业国际化应更具战略性
    • 侨民营销：国际化新策略
  • 公开课4：中国式创新
    • 中国式管理新路
  • 公开课5：移动互联网时代的人才战略
    • 谷歌教你如何管理工程师
    • Netflix颠覆传统HR
  • 版权页
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