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沟通圣经
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12.4 增进英语词汇的方法

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2022-02-24 13:25:42
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  • Chapter1 沟通的过程
    • 1.2 沟通的四大目标
    • 1.3 文字的意义，个人诠释不同
    • 1.4 非语言的沟通
    • 1.5 不同的情境，不同的诠释
    • 1.6 沟通的各种障碍
    • 1.7 考虑五方面，让沟通更有效
    • 1.8 计划沟通内容的七大步骤
    • 1.9 结语：如何沟通
  • Chapter2 说
    • 2.2 基本说话技巧1：个人特质
    • 2.3 基本说话技巧2：声音特质
    • 2.4 说话要达到的特质
    • 2.5 结语：说话的技巧
  • Chapter3 听
    • 3.2 为什么要增进听的能力？
    • 3.3 你是好的倾听者吗？
    • 3.4 增进倾听技巧的10个方法
    • 3.5 结语：良好的倾听
  • Chapter4 人际互动与非语言沟通
    • 4.2 后设沟通与周边语言
    • 4.3 沉默的语言
    • 4.4 时间的语言
    • 4.6 人际互动背后的心理学
    • 4.7 语言沟通和非语言沟通之间的矛盾
    • 4.8 结语：人际互动中周边语言的重要性
  • Chapter5 打电话
    • 5.2 打电话的问题
    • 5.3 讲电话的基本原则
    • 5.4 接线员应具备的6个基本特质
    • 5.5 打电话前、讲电话、打完电话后
    • 5.6 通过电话收集信息
    • 5.7 如何接电话
    • 5.8 接听抱怨的电话
    • 5.9 语音留言
    • 5.10 手机礼节
  • Chapter6 面 谈
    • 6.2 什么是面谈？
    • 6.3 面谈的目的
    • 6.4 面谈中交换的信息
    • 6.5 如何计划面谈的内容
    • 6.6 安排面谈的过程
    • 6.7 如何问问题
    • 6.8 结语：面谈技巧评估表
  • Chapter7 求职面试
    • 7.2 准备阶段：了解自己
    • 7.3 面试过程
    • 7.4 结语：求职面试
  • Chapter8 团队沟通
    • 8.2 工作团队的优点
    • 8.3 工作团队的缺点
    • 8.4 影响团队工作效率的因素
    • 8.5 结语：让团队和委员会工作有效率
  • Chapter9 主持和参与会议
    • 9.2 决策方式
    • 9.3 成员的责任
    • 9.4 主席、记录和成员的职责
    • 9.5 议 程
    • 9.6 会议记录
    • 9.7 视频会议和电话会议
    • 9.8 正式程序
  • Chapter10 演 讲
    • 10.2 公众演讲的技巧
    • 10.3 准备工作
    • 10.4 准备演讲内容
    • 10.5 演讲的开场白
    • 10.6 演讲的结尾
    • 10.7 用视觉图像辅助演讲
    • 10.8 讲稿与练习
    • 10.9 演讲厅和讲台
    • 10.10 结语：当个出色的演讲人
  • Chapter11 视觉辅助工具
    • 11.2 使用视觉辅助工具的基本原则
    • 11.3 白板、电子白板、交互式电子白板
    • 11.4 简报用挂纸
    • 11.5 可扩充式视觉辅助工具
    • 11.6 实物的应用
    • 11.7 模型和实验
    • 11.8 传统投影机
    • 11.9 多媒体投影机
    • 11.10 35毫米幻灯片投影机
    • 11.11 影片和DVD
    • 11.12 自制影片
    • 11.13 注意事项
    • 11.14 结语：善用视觉辅助工具
  • Chapter12 增进阅读速度
    • 12.2 你怎么阅读？
    • 12.3 阅读的物理过程
    • 12.4 增进英语词汇的方法
    • 12.5 结语：更快速地阅读
  • Chapter13 提高阅读效率
    • 13.2 浏 览
    • 13.3 略 读
    • 13.4 SQ3R阅读法
    • 13.5 结语：更有效率地阅读
  • Chapter14 撰写英文商务书信
    • 14.2 配合电话或会议
    • 14.3 商务书信主要种类
    • 14.4 预期对方的反应
    • 14.5 各类商务书信建议撰写方式
    • 14.6 有利的信
    • 14.7 中性的信
    • 14.8 不利的信
    • 14.9 说服的信
    • 14.10 版面和风格
    • 14.11 信的结构
    • 14.12 口 授
    • 14.13 标准范例
  • Chapter15 求 职
    • 15.2 你想要什么样的工作？
    • 15.3 性格测验与职业导向测验
    • 15.4 要去哪里找职缺？
    • 15.5 企业在找什么样的人？
    • 15.6 求职信和求职应聘表
    • 15.7 求职应聘表填写诀窍
    • 15.8 完整的求职信
    • 15.9 撰写完整的求职信
    • 15.10 履历封面页
    • 15.11 网上求职
    • 15.12 总结：求职
  • Chapter16 撰写报告
    • 16.2 什么是报告？
    • 16.3 报告的种类
    • 16.4 好报告的基本要素
    • 16.5 报告的目的是什么？
    • 16.6 报告的基本结构
    • 16.7 格式、版面、标题、编号
    • 16.8 正式的长篇报告
    • 16.9 内部规定的报告格式
    • 16.10 开始写报告
    • 16.11 设定报告的目的
    • 16.12 研究和收集资料：合成阶段
    • 16.13 整理资料及决定大纲：分析和分类
    • 16.14 撰写初稿
    • 16.15 编辑初稿
    • 16.16 完成报告
    • 16.17 总结：撰写报告
  • Chapter17 其他文书任务
    • 17.2 备忘录
    • 17.3 电子邮件与网络礼仪
    • 17.4 传 真
    • 17.5 明信片与回复卡
    • 17.6 短 信
    • 17.7 表格与问卷
    • 17.8 总结：其他文书任务
  • Chapter18 视觉沟通
    • 18.2 统计信息
    • 18.3 连续型信息
    • 18.4 分散型或非连续型信息
    • 18.5 非统计信息
  • 4.5 肢体语言
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