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劳资纠纷防范与应对一本全 - 杨文忠
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第27节：掌握劳动法：你熟悉游戏规则吗？ (2)

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2022-02-18 23:19:26
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  • 第1节：章节标题(1)
  • 第2节：章节标题(2)
  • 第3节：章节标题(3)
  • 第4节：章节标题(4)
  • 第5节：劳资纠纷成热点的背后
  • 第6节：劳动者范围概述
  • 第7节：制约劳动权利能力的因素中存在的风险及其规避
  • 第8节：制约劳动行为能力的因素中存在的风险及规避(1)
  • 第9节：制约劳动行为能力的因素中存在的风险及规避(2)
  • 第12节：工会组织
  • 第13节：工会职能及企业风险防范
  • 第14节：聚焦问题：跨国企业不再抵制组建工会
  • 第15节：政府、仲裁等机构
  • 第16节：劳动争议仲裁委员会的组成及风险规避
  • 第17节：劳动争议仲裁委员会的职责及企业风险规避(1)
  • 第18节：劳动争议仲裁委员会的职责及企业风险规避(2)
  • 第19节：劳动争议仲裁委员会的办事机构及企业风险规避(1)
  • 第20节：劳动争议仲裁委员会的办事机构及企业风险规避(2)
  • 第21节： 新《劳动合同法》给企业带来的影响(1)
  • 第22节： 新《劳动合同法》给企业带来的影响(2)
  • 第23节： 新《劳动合同法》给企业带来的影响(3)
  • 第24节： 新《劳动合同法》给企业带来的影响(4)
  • 第25节： 新《劳动合同法》给企业带来的影响(5)
  • 第26节：掌握劳动法：你熟悉游戏规则吗？ (1)
  • 第27节：掌握劳动法：你熟悉游戏规则吗？ (2)
  • 第28节：合法原则
  • 第29节：公平（实质平等原则）与倾斜保护原则(1)
  • 第30节：公平（实质平等原则）与倾斜保护原则(2)
  • 第31节：自愿原则
  • 第33节：劳资合作与三方协调原则(1)
  • 第34节：劳资合作与三方协调原则(2)
  • 第35节：劳动合同期限及风险规避(1)
  • 第36节：劳动合同期限及风险规避(2)
  • 第37节：劳动合同期限及风险规避(3)
  • 第38节：劳动合同期限及风险规避(4)
  • 第39节：劳动安全卫生的概述及风险规避
  • 第40节：企业要健全安全卫生管理制度
  • 第41节：聚焦问题：职工拒绝在危险环境下工作
  • 第42节：社会保险概述
  • 第43节：社会保险的基本内容及风险规避(1)
  • 第44节：社会保险的基本内容及风险规避(2)
  • 第45节：社会保险的基本内容及风险规避(3)
  • 第46节：熟悉劳动关系
  • 第47节：劳动关系的认定(1)
  • 第48节：劳动关系的认定(2)
  • 第49节：劳动关系的认定(3)
  • 第50节：女工经期保护及风险规避
  • 第53节：女职工孕期保护及风险规避(3)
  • 第55节：女职工产期保护(2)
  • 第56节：女职工产期保护(3)
  • 第57节：女职工哺乳期保护
  • 第58节：聚焦问题：女职工"三期"内的劳动保护(1)
  • 第59节：聚焦问题：女职工"三期"内的劳动保护(2)
  • 第60节：聚焦问题：女职工"三期"内的劳动保护(3)
  • 第61节：应用劳动法：你能在游戏中保护企业利益吗？(1)
  • 第62节：应用劳动法：你能在游戏中保护企业利益吗？(2)
  • 第63节：应用劳动法：你能在游戏中保护企业利益吗？(3)
  • 第64节：劳动合同订立的原则和程序以及风险规避(1)
  • 第65节：劳动合同订立的原则和程序以及风险规避(2)
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