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团队管理方法论②：心态调节律
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2022-01-23 10:03:53
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  • 丛书序
  • 前言
  • 目录
  • 第一章　心态管理的逻辑
  • 第二章　归因模式：心态转变的关键点
  • 第三章　情绪控制：改变团队的情绪氛围
  • 第四章　改变：先从自己的领导方式开始
  • 第五章　消除：打破消极心态的刺激—联结
  • 第六章　引导：促使积极心态的出现
  • 第七章　塑造：利用环境改变心态的力量
  • 第八章　保持：促使员工持续出现积极心态
  • 第九章　习惯化：使员工内化积极心态
  • 第十章　系统调整：重塑员工的整个行为系统
  • 第十一章　群体再造：建设自我控制型的团队
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