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估值技术
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2022-01-24 20:15:25
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序
第一部分 估值观点:过去和现在
第2章 寻找安全性和估值的边界
第1章 对普通股估值公式的两种阐述方法
2.7 标新立异的灵活性
2.8 结论
2.9 问答部分
第二部分 估值方法
第3章 公司的业绩和增加值衡量
3.1 前言
3.3 引言
3.4 传统绩效度量指标
3.5 附加值的度量指标
附录3A 企业的资本成本
附录3B 净现值和内部收益率
术语表
第8章 简单估值模型和增长预期
8.1 戈登模型
8.2 简单有限增长模型
8.3 新模型和市场预期
第6章 股权价值分析的个案研究:默克公司(Merck&Company)
6.1 默克公司近年年报
6.2 美国制药行业的基本信息
附录6A 默克公司财务数据
附录6B 医药行业统计数据
附录6C 竞争策略分析框架
第4章 运用可支配股利法对股票进行估值
4.1 可支付股利
附录6E 几种估值方法
6.4 参考解答:默克公司案例
8.5 高市盈率股票的过高估价
8.6 结论
附录8A 新模型与戈登模型之比较
致谢
参考文献
第13章 选择恰当的估值方法(二)
13.1 确定估值因素
13.2 资本成本法
13.3 市场法
13.4 收入法
13.5 未定权益法:期权估值法
13.7 问答部分
参考文献
第20章 员工股票期权和股权估值
第15章 盈利的计量和披露对股票估值的影响
参考文献
第19章 估值中“现金为王”?
19.1 基于倍数的价值评估
第14章 流动性不足股票的估值方法
第10章 增值以及现金驱动估值模型
10.1 现金流贴现模型及估值
10.4 经济附加值
10.6 问答部分
14.4 总结
19.3 国际案例
19.4 国际结果
14.3 案例
致谢
引言
15.2 财务报告中的会计收入与股票估值
第11章 财务经济附加值法
11.1 一价法则
11.2 解决循环论证问题
11.3 财务经济附加值法
11.4 总结
附录11A FEVA公式的推导
参考文献
15.4 结论
参考文献
20.2 前言
20.3 员工股票期权基础
20.4 期权的预期成本
20.5 期权行使的模式
20.6 期权价值对雇员的意义
第21章 拥有提前执行边界的员工股票期权
参考文献
第22章 实物期权与投资估值
22.1 提要
22.6 解读实物期权
22.7 实物期权估值中的缺陷和不足
第16章 现金流分析及权益估值
16.1 自由现金流(FCF)法
16.2 关注收入带来的问题
第12章 选择恰当的估值方法(一)
12.1 正确估算权益价值
第9章 Q型竞争下的特许经营权估值
9.1 一阶段无增长模型
9.2 Q型竞争性均衡
9.3 一般衰退模型
9.4 现值等价股权收益(净资产收益率)
第7章 传统股票估值方法
7.1 目的
7.2 捷径
第5章 现金流贴现法在估值中的应用
4.2 可支付与常规股利
3.6 各种绩效度量指标的比较
7.5 基本分析
7.6 结论
7.7 问答部分
9.8 结论
致谢
参考文献
12.4 问答部分
22.9 总结和结论
附录22A 投资项目中实物期权的进一步解释
附录22B Hokie公司投资机会的二项式案例
术语表
参考文献
第23章 生物科技公司实物期权估值
第17章 会计估值:盈余质量的问题?
16.5 结论
17.2 收益质量的实证检验
致谢
23.2 阿杰朗制药公司
23.3 假设
23.5 结果
23.6 结论
第18章 收益质量分析和权益估值
18.1 为什么要分析收益质量
18.2 超预期盈利的影响
18.3 收益质量的界定
18.4 简单的股息收益案例
18.7 问答部分
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