思维导图备注

从“派系结构”到“关系共同体”：基于某国有中小改制企业组织领导“关系”变迁的案例.epub
首页 收藏书籍 阅读记录
  • 书签 我的书签
  • 添加书签 添加书签 移除书签 移除书签

目录

浏览 3 扫码
  • 小字体
  • 中字体
  • 大字体
2022-01-24 20:03:02
请 登录 再阅读
上一篇:
下一篇:
  • 书签
  • 添加书签 移除书签
  • 书名页
  • 前言
  • 目录
  • 导论 学科分际与问题聚焦
  • 第一章 华人本土组织领导研究的基本脉络
  • 第二章 研究方法与对象选择：体制转型背景下个案叙事研究的契合性
  • 第三章 1980年代的“主从关系”依附学：“派系结构”的斗争激化
  • 第四章 1990年代的“人缘关系”笼络学：德治领导背后的“派系”暗流
  • 第五章 2000年以后的“朋友关系”动力学：“关系共同体”的发展与危机
  • 第六章 体制转型背景下本土“关系”理论与组织领导模式的拓展
  • 参考文献
  • 后记
  • 版权页
  • 封底
暂无相关搜索结果！
    展开/收起文章目录

    二维码

    手机扫一扫，轻松掌上学

    《从“派系结构”到“关系共同体”：基于某国有中小改制企业组织领导“关系”变迁的案例.epub》电子书下载

    请下载您需要的格式的电子书，随时随地，享受学习的乐趣！
    EPUB 电子书

    书签列表

      阅读记录

      阅读进度: 0.00% ( 0/0 ) 重置阅读进度