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上司与下属沟通秘籍：职场下行沟通
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搞定你的混蛋上司
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没有处不好的上司，没有管不了的下属
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一分钟口才训练_打动上司的说话术
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![[关键责任：如何把人际关系危机转化为合作共赢（原书第2版）]克蒂芬·柯维](/uploads/projects/0cd5ea3602ef00d83e69455b2f2fe90a/cover.jpeg)
[关键责任：如何把人际关系危机转化为合作共赢（原书第2版）]克蒂芬·柯维
<font face="宋体, sans-serif" size="2">我们总会碰到这样的事：老板答应加薪，然后又说话不算数，你想和老板谈这件事，但他一再推脱事务繁忙……上司给了你一个交差期限，你明知无法完成，而上司又明显暗示你他不想听到任何抱怨……刚转到一个新部门当领导的你，面对的是元老级下属若有若无的轻蔑与不合作……你的下属一再迟到，你已经和他谈过多次... -
讨厌的上司——管理者反省手册
管 理 精 英 宣 言 我是不会选择去做一个普通的人。如果我能够做到的话，我有权成为一个不寻常的人。我寻找机会，但我不寻求安宁。我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的市民，那将被人瞧不起而使我痛苦不堪。 我要做有意义的冒险。我要梦想，我要创造，我要失败，我更要成功。我绝不用人格来换取施舍：我宁愿向生活挑战，而不愿过有保证的生活； 宁愿要达到目标时的激动，而不... -
关键责任：如何把人际关系危机转化为合作共赢（原书第2版） (关键对话) - 科里·帕特森
<font face="宋体, sans-serif" size="2">我们总会碰到这样的事：老板答应加薪，然后又说话不算数，你想和老板谈这件事，但他一再推脱事务繁忙……上司给了你一个交差期限，你明知无法完成，而上司又明显暗示你他不想听到任何抱怨……刚转到一个新部门当领导的你，面对的是元老级下属若有若无的轻蔑与不合作……你的下属一再迟到，你已经和他谈过多次... -
情感勒索 - 【美】苏珊·福沃德 博士 & 【美】唐娜·弗雷泽
《情感勒索:助你成功应对人际关系中的软暴力(第8版)》内容简介：“如果你真的爱我，……”“我为你做了那么多，……”“你怎么能这样自私，……”当身边的人利用你的恐惧、责任感和愧疚心理操纵你的生活，你是否轻易掉入他们的情感陷阱，被左右摆布，进退两难？这些利用感情和利益关系勒索你的人，在你的生活中不断出现，他们是你的爱人、父母、上司或同事、你最亲近的朋友…… 心理... -
打开你的降落伞-亚历山德拉列维特
《打开你的降落伞》是一部专门写给职场新人的实用读物。全书共分10章，涵盖了职场新人从求职、入职、升职、离职的各个环节，包括如何寻找理想的工作，如何经营自己的职业形象，如何跟上司和同事相处，如何在工作中更好地为自己定位，如何高效安排自己每天的工作，如何经营办公室的人际关系，如何寻求升职加薪等……作者在书中都给出了大量具体而使用的建议。相信对于即将开启人生新历程... -
关键责任：如何把人际关系危机转化为合作共赢-科里帕特森
<font face="宋体, sans-serif" size="2">我们总会碰到这样的事：老板答应加薪，然后又说话不算数，你想和老板谈这件事，但他一再推脱事务繁忙……上司给了你一个交差期限，你明知无法完成，而上司又明显暗示你他不想听到任何抱怨……刚转到一个新部门当领导的你，面对的是元老级下属若有若无的轻蔑与不合作……你的下属一再迟到，你已经和他谈过多次...