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企业文化激活沟通：提升沟通效能的企业文化解决方案
编辑推荐 《企业文化激活沟通:提升沟通效能的企业文化解决方案》写到，企业文化是一种共识，这种共识可以帮助企业在管理变革、解决问题、提升业绩和团队建设等方面形成强大的文化力和内驱力，进而更有效地解决问题、提升能力。 《企业文化激活沟通:提升沟通效能的企业文化解决方案》是我们的咨询团队对如何提升有效沟通的企业文化建设的一个很具有实战性的总结。它用全景式的案例方式... -
《高效能人士的7个习惯》
高效能人士的7个习惯（25周年纪念版） -
交响时空：回望交响音乐历程
极简思维：高效能人士的思维跃迁 -
高效能团队设计
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组织设计_如何构建高效能团队
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善用佳软：高效能人士的软件应用之道
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高效能时间管理术
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管理重启与突破：互联网时代效能管理法则
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正向领导：好管理就是激活团队正能量
《正向领导》一书详尽地介绍了实践积极领导力的五套方案，旨在帮助领导者应对一切组织环境中的困难和挑战。《正向领导》每套方案都是基于实际的经验和合理的理论，已经应用在组织中，并取得了卓越的绩效。这些正向的实践不是甜言蜜语或肆意妄为的行动，而是通过执行多种实践，帮助团队成员和整个团队发掘潜力，在工作中蓬勃发展，体验正能量，最终打造成难以超越的高效能团队。... -
复合型领导力：激发组织效能的十堂管理课
我的公司是一家专门从事与变化有关业务的企业。在当今这个快速变化的世界中，这绝对是一桩值得投身其中的好生意。我们的咨询团队能提供给领导者和管理人员一系列技能和指导思想，以促进企业改变和成功建立组织。比如，在过去几年中，我们帮助了洛杉矶的一家非营利组织建立了一套可持续发展系统，让洛杉矶市区超过30万的青少年受到教育；我们帮助了一个掌管90亿美元的国家部门，将行事...