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[逻辑思维:只要5步]下地宽也
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104
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2022-10-21
《逻辑思维,只要五步》用最简洁易懂的方式教读者迅速成为有逻辑思维的人,短时间内让你解决问题、效率翻倍!工作中, 我们会看到这样的两种人:有的人还没有了解情况就马上开始工作,结果很快出现进退两难的情况;有的人就非常有逻辑和条理,能很好地带着其他同事顺利地完成工作。 不懂逻辑思维, 就会出现沟通不畅、越干活越多、效率低下、事情无法推进等等情况。 【编辑推荐】 《...
[提问的艺术:为什么你该这样问]安德鲁·索贝尔
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2022-10-21
提问的艺术:为什么你该这样问
[慢思考:大脑超载时代的思考学]特奥·康普诺利
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2022-10-21
有没有这样的感觉:你头脑中充斥着过量的信息,每天都在邮件、电话、朋友圈和手头工作之间疲惫折返,最后却沮丧地发现,最重要的事情还是没有做? 你并不孤独! 在这个网络无孔不入和信息严重超载的时代,我们每个人都充当着“多面快手”角色,急不可耐地同时应对多种任务,透支着身体和精神的宝贵能量,对于大脑的生产力和创造力受到的严重影响却毫不自知。 《慢思考》是欧洲工商管理...
[习惯的力量:我们为什么会这样生活,那样工作?]查尔斯·杜希格
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98
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2022-10-21
习惯的力量(精编图文版)
[关键责任:如何把人际关系危机转化为合作共赢(原书第2版)]克蒂芬·柯维
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170
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2022-10-21
<font face="宋体, sans-serif" size="2">我们总会碰到这样的事:老板答应加薪,然后又说话不算数,你想和老板谈这件事,但他一再推脱事务繁忙……上司给了你一个交差期限,你明知无法完成,而上司又明显暗示你他不想听到任何抱怨……刚转到一个新部门当领导的你,面对的是元老级下属若有若无的轻蔑与不合作……你的下属一再迟到,你已经和他谈过多次...
[原来你是这样的宋朝]吴钩
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2022-10-21
原来你是这样的宋朝
[犹太人这样给孩子定规矩]汲红
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2022-10-21
犹太人这样给孩子定规矩(珍藏版)
[这样带团队,主管不用做到死]高伟
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2022-10-21
作者高伟在其20年的一线管理实战经验基础上,总结9大提升法和76条最具实操性的管理法则,手把手教导你MBA商学院里学不到的“中国式”实战技巧,就算是职场菜鸟,也可以在实践后,变身为公司的骨干中层。 完善团队制度、科学考核、员工激励、高效执行、时间管理、以目标为导向、自动自发,每一个管理法则都辅以鲜活的案例,让你真正挖掘出团队的潜能! 带团队就是带人心,真正好...
[团队之美]Andrew Stellman
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2022-10-21
一个优秀的软件开发团队面临一个棘手的问题,在这样的团队中工作是一种什么情形呢?如何才能打造一个富有战斗力的团队?一组不能融洽相处的人也能够开发出好的软件吗?当项目关系重大、进度又很紧张的时候,团队领导如何让每个人都能符合既定的要求和日程安排? 本书带你到幕后看一看软件工程历史上最引人关注的团队。通过最杰出的程序员、架构师、项目经理和思想领袖的一系列引人入胜的...
崩溃
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2022-10-20
崩溃(通过对历史殷鉴的叙述回答了这样的一个问题:人类历史上,为什么有的社会存续发展,有的却最终崩溃? 江晓原、郝景芳、严飞力荐)
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