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案例第五辑 中国企业的海外并购之困-吴晓波
中国虽已成为名副其实的“世界工厂”，但我们却没有迎来管理上的重大突破，甚至连“更新”都鲜有，我们更多的是“狂热的跟从”，我们的竞争力来自于廉价的劳动力和消耗更多的资源，我们被“东芝人”嘲笑是“水果败子”——连种水果的都不是，因为我们只知道市场上需要什么水果，就去包装贩卖什么。过去，我们常常自豪于用了不到10年时间，就走过了西方发达国家100年的历程，但我们却... -
商界政界通行无阻的美国女人：反骨者赢
这是一本最奇特的三合一商务图书，既是个人传记小说，又是励志书，还是一本实用的商务书籍。作者通过自己付出别人无法想象的努力，积累起了令人艳羡的千万身家，这正是当下许多年轻人所需要学习和借鉴的。该书不仅对于青年创业家、自由主义者及各路反叛成功人士始终有着致命的吸引力；同样对拥有远见卓识及胆量与冲劲，但也存在着盲目自大、缺乏经验与资源等弱点的年轻人有着很好的指导性... -
从员工管理开始
有很多小公司的老板认为，自己的企业规模太小，员工比较少，没有必要过多地注重或根本不用去注重员工管理，以为管理只是为“大家伙”准备的。甚至有很多小公司老板开门见山地说：“管理，那是大公司才需要的，我们很小而又很简单，用不着去注重管理。”其实这是一种错误的看法。小公司虽然无需庞大的中央参谋服务部门，也无需有复杂的程序和技术，但它的确需要有高度的管理，或者说有的时... -
七匹狼专卖店运作手册
专卖店管理主要是通过对店、货及人员的管理来实现。人力资源是专卖店最重要的资源，为适应专卖店经营管理的需要，就必须建立一支素质良好的服务队伍。以适宜的价格、良好的品质，向每一位顾客提供所需的商品，并使其得到热情、真诚、友善、周到的服务是专卖店每一位员工义不容辞的责任。... -
我们需要多少钱-大卫克鲁格
我们需要多少钱 -
![给教师的一百条建议 - [苏]苏霍姆林斯基](/uploads/projects/aeee69137da68eeb9bd41f7677c24f7c/cover.jpeg)
给教师的一百条建议 - [苏]苏霍姆林斯基
苏联当代著名教育家瓦·阿·苏霍姆林斯基是一位具有30多年教育实践经验的教育理论家。为了解决中小学的实际问题，切实提高教育、教学质量，他专为中小学教师写了一本《给教师的一百条建议》。译者根据我国的情况和需要，选择了《给教师的一百条建议》的精华部分，另从苏氏的其他著作里选译了有益于教师开阔眼界、提高水平的精彩条目，作为补充，全书仍有一百条，改称《给教师的建... -
人人需要知道的50种管理思想 - 爱德华·罗素·沃林
人人需要知道的50种管理思想 -
高效迭代
阿基米德说过：“给我一个支点，我就能撬起整个地球。”我们不需要去撬地球，但我们要去改变自身命运的轨迹，这同样需要找到适合自己的支点或平台。唯有跳出思维框框，洞察职业的真相，我们才能找到一个适合自己的支点，并借此走好高效迭代的第一步。... -
高效能人士的七个软技能
《高效能人士的七个软技能》描述了人们要时刻保持领先一步、成就卓越人生的七项新技能，这些技能将推动你和你的事业向前迈进。 我们的世界变化得如此之快，如此剧烈，要想脱颖而出，必须时刻准备迎接突如其来的改变，还要迅速做出改变，改变自己的工作方式与生活方式。《高效能人士的七个软技能》告诉我们，要想真正成为一个杰出的人，你就需要做一些与众不同的事情，一些更有成效的事情... -
高收益的秘密：如何用高收益投资方案赚大钱
如果不了解高收益投资方案还没有多少现金怎么快速赚大钱？如果你想要通过高收益投资方案赚大钱，这本书就是你需要的。本书包括最成功的高收益投资方案管理者、销售和投资人所用的方法、技巧和策略，别处找不到，外界从不知道。高收益投资方案届对门外汉而言非常危险。这里有凶残的骗子和迅猛的操盘手，就算是最聪明的投资人面对他们的重重挑战。没有圈内消息你根本没机会在自己的游戏当中...