分类
发现
听书
课程
标签
搜索
注册
登录
分类
发现
听书
课程
榜单
标签
收录
搜索
注册
登录
搜索
智慧电子图书馆
本次搜索耗时
0.403
秒,为您找到
263
个相关结果.
搜书籍
搜多媒体
搜实体书
缓慢
1
78
0
2022-01-25
速度是出神的形式,这是技术革命送给人的礼物。跑步的人跟摩托车手相反,身上总有自己存在,总是不得不想到脚上水泡和喘气;当他跑步时,他感到自己的体重、年纪,就比任何时候都意识到自身岁月。当人把速度性能托付给一机器时,一切都变了;从这时候起,身体已置这度外,交给了一种无形的、非物质化的速度,纯粹的速度,实实在在的速度,令人出神的速度。 慢的乐趣怎么失传了...
绝对权力
1
238
0
2022-01-25
江山万里,王者居之! 这是一个风起云涌的时代,注定要造就英雄豪杰的时代。 谁说官场无英雄?谁说仕途无豪杰? 一位骨子里头流淌着英雄主义血液的男人,注定要在讲究和光同尘的官场掀起一场暴风骤雨。 高调做人,高调做官! 如果他忽然低调了,请不要怀疑,那是正在准备吃老虎。 请认准馅饼标签——热血官场!激情澎湃! 给我一个点击,还你一段传奇...
纽约:纽约初建时那些不为人知的细节
1
1038
0
2022-01-25
纽约:纽约初建时那些不为人知的细节【牛津大学名誉博士,美国文学之父华盛顿·欧文传世名著!这是一部不为人知的建城史,一部里程碑式作品,极具阅读与收藏价值!】...
纪实与虚构
1
120
0
2022-01-25
王安忆所著的《纪实与虚构》运用交叉的形式轮番叙述这两个虚构世界。“我虚构我的历史,将此视作我的纵向关系,这是一种生命性质的关系,是一个浩瀚的工程。我骤然间来到跃马横戈的古代漠北,英雄气十足。为使血缘祭奠至我,我小心翼翼又大胆妄地越朝越代,九死一生。我还虚构我的社会,将此视作我的横向关系,这则是一种人生性质的关系,也是个伤脑筋的工程。《纪实与虚构》中我还是采取...
穷游旅行系列)
1
36
0
2022-01-25
《13 年2 个月23 天11 个小时的环球旅行记 : 黑水迷踪》:这是一个真实的故事,真实得让人不敢相信!在不借助任何机械的情况下,杰森•路易斯单凭人力,通过皮艇、轮滑、步行等方式,耗时13 年2 个月23 天11 个小时(1993年到2006年),从美国东南部出发,穿越法国、西班牙、葡萄牙、大西洋、加勒比海、美国、太平洋、中国、印度、喜马拉雅山、印度洋、...
祖国
1
191
0
2022-01-25
如果希特勒赢了,历史会变成怎样?《祖国》——幸好只是一本小说。畅销英美20年经典之作,中文简体字版首度面世!英国最大连锁书店——水石书店总店特别推荐!这是一部虚构历史的惊悚小说:纳粹德国赢得第二次世界大战二十年后,希特勒正等待他七十五岁诞辰的到来。一桩发生在柏林郊外湖边的命案引起了刑警马栩的注意,经过调查,他发现这是一个针对数名纳粹高官的连环谋杀行动。随着马...
电梯演讲:快速建立关键印象
1
111
0
2022-01-25
一次简短的谈话可能会引发重要的合作或销售机会,而在“自我销售”时更需要这样快速建立关键印象的技巧。这是一本综合训练提升面试表现的指导,帮助你在情绪、理念、形象等方面脱颖而出,获得更多机会。不论是要参加重要面试、商务洽谈还是约谈投资人,你都需要提前做足准备。这本书尤其适合希望进入跨国企业工作的中国求职者。...
生命藏在量子中
1
318
0
2022-01-25
生命是如何起源的?生命来源于外太空吗?生命与物质之间存在怎么样的关系?从有机物质到生命细胞是如何过渡的?植物是否拥有意识?包括人类意识的本质是什么?动物是否拥有思考能力?人与动物之间的界限?DNA是否是遗传的终极解释?基因本质是自私的吗?DNA遗传之外的遗传因素是否存在?人体与微生物的关系?《生命藏在量子中》从量子角度,用有趣、简洁的事实解释这些现象。这是比...
瑶山集
1
474
0
2022-01-25
本书是饶宗颐“选堂诗词评注”丛书中的一种,包含了《瑶山集》及《集外诗》。饶宗颐曾于1943年秋天至桂林,任无锡国学专修学校教授。1944年,桂林告急,无锡国专迁至蒙山。冬,蒙山沦陷,饶宗颐曾二度进入大瑶山,窜迹荒村,历经艰辛。1945年9月抗战胜利后,他随于10月间,整理瑶山诗作成《瑶山集》,共得六十四首诗。这是现存早的诗集。陈颙、詹安泰、刘寅庵分别为该集题...
潜力量
1
1202
0
2022-01-25
这是一本管理类的书。作者艾伦范恩在书中提供了帮助企业员工提升表现的教练方法——GROW模型。此模型由四个步骤组成,每个步骤的英文单词首字母组成了GROW这个词:目标(Goal):我们想做的事;现状(Reality):我们所面对的状况;方案(Options):我们如何从现状到目标;行动(WayForward):我们想采取的行动。作为管理者,想要提升员工的...
1..
«
12
13
14
15
»
..27