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  • [安慰剂效应]莉萨·兰金

    在这本深刻的书中,莉萨·兰金博士用古老智慧的源泉来向我们证明,你 拥有主导自我健康的力量。她从当今时代最伟大的身心疗愈者那里获得了灵 感,例如伯尼·西格尔、迪恩·欧尼斯(DeanOrnish)、迪帕克·乔普拉 (DeepakChopra)、坎迪斯·珀特(CandacePert)、乔恩·卡巴金(JonKabat- Zinn)等。莉萨将证据与心灵结合起来。在那科...
  • [权利为什么只为某些人拥有]杰佛瑞·菲佛

    权力:为什么只为某些人所拥有
  • [卡耐基人际关系学]卡耐基

    《卡耐基人际关系学》详细介绍了卡耐基对处世之道的深入探究,提供了卡耐基圆满解决人际关系的成功经验。其中,既有他自己的亲身经历,又有他为各方人士开出的“妙方”。学习卡耐基的处世艺术,对渴望成功的企业家和经营者大有禆益。因为即使拥有雄厚的资金和一流的技术,如果缺乏相应的处世艺术,企业的发展肯定也会受到种种人为的制约。处世艺术是成功经营者必备的素质。...
  • [如何移动富士山?:互联网时代,如何拥有创新思维]威廉·庞德斯通

    互联网时代,如何拥有创新思维?畅销书《无价》作者威廉•庞德斯通遍寻世界一流企业考察和任用人才的“秘籍”,将其转化为《如何移动富士山?》中的一道道“思维测试题”,为你僵化的思维注入最新鲜的创新基因; 仅仅靠智商就可以摆平一切了吗?比尔•盖茨精挑细选的精英不仅仅聪慧敏捷更具有创新思维,他们思考问题的角度必定与你有所不同才能驰骋于互联网时代。“如何移动富士山?”...
  • [领导力的5个层次]约翰·麦克斯韦尔

    真正的领导力不在于拥有一个职位或头衔。事实上,被赋予某个领导职位只是领导力5个层次中的第一个层次。要想成为超越老板层面的领导者,要想使员工追随你不是因为他们不得不听你的那么你必须掌握投资于人并鼓舞他们的能力,为了实现个人角色的进步突破你必须卓有成效地领导并建立一个富有生产力的团队。你还必须帮助他人提升自我技能进而使他们成长为新一代领导者。如果你具备了上述技能...
  • [迪士尼大学:打造世界一流员工团队的传奇]道格·李普著

    在培养世界一流员工方面,没有几家公司能与迪士尼匹敌。迪士尼的员工以友好、博学、热情和超一流的客户服务著称,他们使这个拥有巨大知名度的品牌延续了50多年。 这么多年来,迪士尼是如何在培养员工方面取得如此巨大成功的呢?为什么会有那么多公司和企业管理者到这里来学习,亲身感受迪士尼是如何维持高水平的服务和管理能力? 由范恩•弗朗斯创办的迪士尼大学专门负责员工培训,由...
  • 我值得拥有美好

    我值得拥有美好
  • 《烟及巧克力及伤心故事》---苗炜

    烟及巧克力及伤心故事(一串繁华背后的伤心故事,当代都市男女的精神图鉴;看看我们失去的和曾经以为会拥有的;人文社倾力打造)
  • 玫瑰与利剑:改变历史的非凡女性

    八千年来,男人拥有一项特别技能———将士兵诱哄到血淋淋的 战场上,而只有少数无畏的女性曾经踏足战场。
  • 底层逻辑:看清这个世界的底牌

    底层逻辑 看清这个世界的底牌(拥有看透世界的底牌,启动“开挂”的人生。“5分钟商学院”背后的思维方式)