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[理解增长:Google式增长为何遭遇质疑,如何实现真正的增长]道格拉斯·洛西科夫
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2022-10-22
理解增长:Google 式增长为何遭遇质疑,如何实现真正的增长
[好习惯Get,时间Max]杰米·希尔
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2022-10-21
有没有觉得每天时间总是不够用?最大限度利用时间的最好办法,是养成好习惯并贯彻下来,这会帮你:*充分利用每一天的时光 *享受更富有成效的人生 *有效率地达成更多人生目标 *更有条理地生活 *有更多时间做自己真正想做的事 本书会告诉你如何养成好习惯、如何高效率地利用从早起到晚上入睡之间的一天时光,最终一步步成为人生赢家!养成好习惯,从现在开始,为时不晚!...
[管理咨询的神话:告诉你一个真正的管理咨询业]马修·斯图尔德
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2022-10-21
管理咨询的神话
[专业主义]大前研一
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2022-10-21
这本书着重阐释了真正的专家必须具备的四种能力:先见能力、构思能力、讨论的能力、适应矛盾的能力,以丰富的案例和深刻的洞见警示人们重新思考专业的内涵与效用,培养并吸纳专业人才。对于企业而言,《专业主义》匡正了世人对“专业”的误解,管理者可按图索骥,寻觅真正的一流人才;对于个人来说,《专业主义》着眼于专业人才的培养与修炼,为职业人士指明了一条修身之道。...
[你从没真正拼过]Linked
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2022-10-21
你从没真正拼过(领英) Decrypted
[领导力的5个层次]约翰·麦克斯韦尔
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2022-10-21
真正的领导力不在于拥有一个职位或头衔。事实上,被赋予某个领导职位只是领导力5个层次中的第一个层次。要想成为超越老板层面的领导者,要想使员工追随你不是因为他们不得不听你的那么你必须掌握投资于人并鼓舞他们的能力,为了实现个人角色的进步突破你必须卓有成效地领导并建立一个富有生产力的团队。你还必须帮助他人提升自我技能进而使他们成长为新一代领导者。如果你具备了上述技能...
[这样带团队,主管不用做到死]高伟
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2022-10-21
作者高伟在其20年的一线管理实战经验基础上,总结9大提升法和76条最具实操性的管理法则,手把手教导你MBA商学院里学不到的“中国式”实战技巧,就算是职场菜鸟,也可以在实践后,变身为公司的骨干中层。 完善团队制度、科学考核、员工激励、高效执行、时间管理、以目标为导向、自动自发,每一个管理法则都辅以鲜活的案例,让你真正挖掘出团队的潜能! 带团队就是带人心,真正好...
[三双鞋:美捷步总裁谢家华自述]谢家华
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2022-10-21
本书是“美捷步”(Zappos)首席执行官谢家华创造奇迹的心路历程与商业哲学的精华萃取,分享了他在商场与生活中得到的宝贵经验与教训。从儿时创办蚯蚓养殖场到大学经营比萨生意,从“链接交换”公司到“美捷步”品牌,本书将谢家华的个人传记与其公司传奇的商业史完美结合,不仅打造了一套利润、激情和目标渐次递进的独特商业模式,更揭示了成功路上起决定作用的真正秘密:奉上幸福...
满是温柔的土地上
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2022-10-20
满是温柔的土地上(“瞄准人类,清除开始。”反套路、快节奏的未来生存之战!《满是空虚之物》作者A6新长篇漫画,Pixiv近200万阅读、60万点赞!机器人、克隆人、人类,真正有“心”的是谁?)...
坏心情自愈法
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2022-10-20
现在是快节奏的信息时代,很多人虽然享受了丰富的物质生活,却常常被情绪问题困扰,无法获得真正的快乐。原因就在于没有习得化解坏情绪的正确方法。...
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