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  • 企业常见法律问题及风险防范——管理者身边的法律顾问 - 张扬;蒋丹青

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  • 灵感与热忱:从创意工作者到个性管理者 - [美]贾森·斯珀林,李欣洋

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  • 管理者财务知识一本通(精编版)

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  • 管理者14天看懂财务报表

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  • 班长的战争:华为一线管理者实战指南

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  • [潜力量]范恩

    这是一本管理类的书。作者艾伦范恩在书中提供了帮助企业员工提升表现的教练方法——GROW模型。此模型由四个步骤组成,每个步骤的英文单词首字母组成了GROW这个词:目标(Goal):我们想做的事;现状(Reality):我们所面对的状况;方案(Options):我们如何从现状到目标;行动(WayForward):我们想采取的行动。作为管理者,想要提升员工的...
  • [关系力:玩转全民社交时代的人脉销售技巧]蒂姆·邓普顿

    最初选择这本书作为我的系列丛书中的主要作品,是因为我致力于为领导者和管理者们推荐简明易懂且蕴含寓言性质的书,能给他们阐明其中的简明真理和深刻智慧,侧重于最大限度地提升团队的人文精神。《关系力》是一本畅销书,被翻译成12种语言出版。这本书完美地契合了我的想法——这一新修订版本的出版,仍然符合我的想法。...
  • [专业主义]大前研一

    这本书着重阐释了真正的专家必须具备的四种能力:先见能力、构思能力、讨论的能力、适应矛盾的能力,以丰富的案例和深刻的洞见警示人们重新思考专业的内涵与效用,培养并吸纳专业人才。对于企业而言,《专业主义》匡正了世人对“专业”的误解,管理者可按图索骥,寻觅真正的一流人才;对于个人来说,《专业主义》着眼于专业人才的培养与修炼,为职业人士指明了一条修身之道。...
  • [迪士尼大学:打造世界一流员工团队的传奇]道格·李普著

    在培养世界一流员工方面,没有几家公司能与迪士尼匹敌。迪士尼的员工以友好、博学、热情和超一流的客户服务著称,他们使这个拥有巨大知名度的品牌延续了50多年。 这么多年来,迪士尼是如何在培养员工方面取得如此巨大成功的呢?为什么会有那么多公司和企业管理者到这里来学习,亲身感受迪士尼是如何维持高水平的服务和管理能力? 由范恩•弗朗斯创办的迪士尼大学专门负责员工培训,由...