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[关系力：玩转全民社交时代的人脉销售技巧]蒂姆·邓普顿

1 107 0 2022-10-21

最初选择这本书作为我的系列丛书中的主要作品，是因为我致力于为领导者和管理者们推荐简明易懂且蕴含寓言性质的书，能给他们阐明其中的简明真理和深刻智慧，侧重于最大限度地提升团队的人文精神。《关系力》是一本畅销书，被翻译成12种语言出版。这本书完美地契合了我的想法——这一新修订版本的出版，仍然符合我的想法。...

[如何移动富士山？：互联网时代，如何拥有创新思维]威廉·庞德斯通

1 101 0 2022-10-21

互联网时代，如何拥有创新思维？畅销书《无价》作者威廉•庞德斯通遍寻世界一流企业考察和任用人才的“秘籍”，将其转化为《如何移动富士山？》中的一道道“思维测试题”，为你僵化的思维注入最新鲜的创新基因；仅仅靠智商就可以摆平一切了吗？比尔•盖茨精挑细选的精英不仅仅聪慧敏捷更具有创新思维，他们思考问题的角度必定与你有所不同才能驰骋于互联网时代。“如何移动富士山？”...

[体验为王：伟大产品与公司的创生逻辑]哈雷·曼宁

1 46 0 2022-10-21

单凭“商业模式”就能致胜的时代一去不返了，客户体验时代已经悄然来临！客户体验良好的公司，将会获得更多的客户、更多的利润和更快的成长。当你的竞争对手都在拼命关注他们产品和服务的“客户体验”时，你却对此一无所知，那么等待你的必将是被淘汰出局！《体验为王》是全球领先的客户体验研究机构弗雷斯特14年的研究成果的结晶，全书汇集了几十家世界...

[第二次机器革命]埃里克·布莱恩约弗森

1 137 0 2022-10-21

“一本非常鼓舞人心的书！”——托马斯•L•弗里德曼《世界是平的》作者一场革命开始了！在《第二次机器革命》这本书中，埃里克•布莱恩约弗森和安德鲁•麦卡菲——这两位处于数字技术时代最前沿的思想家，向我们阐述了驱动我们经济和生活的发生变革的力量。他们认为，数字技术将会给我们带来难以想象的巨大变革：想象一下令人眩目的个人数字技术产品、一流的基础设施，都将会给我...

[领导力的5个层次]约翰·麦克斯韦尔

1 277 0 2022-10-21

真正的领导力不在于拥有一个职位或头衔。事实上，被赋予某个领导职位只是领导力5个层次中的第一个层次。要想成为超越老板层面的领导者，要想使员工追随你不是因为他们不得不听你的那么你必须掌握投资于人并鼓舞他们的能力，为了实现个人角色的进步突破你必须卓有成效地领导并建立一个富有生产力的团队。你还必须帮助他人提升自我技能进而使他们成长为新一代领导者。如果你具备了上述技能...

[迪士尼大学：打造世界一流员工团队的传奇]道格·李普著

1 86 0 2022-10-21

在培养世界一流员工方面，没有几家公司能与迪士尼匹敌。迪士尼的员工以友好、博学、热情和超一流的客户服务著称，他们使这个拥有巨大知名度的品牌延续了50多年。这么多年来，迪士尼是如何在培养员工方面取得如此巨大成功的呢？为什么会有那么多公司和企业管理者到这里来学习，亲身感受迪士尼是如何维持高水平的服务和管理能力？由范恩•弗朗斯创办的迪士尼大学专门负责员工培训，由...

[父与子的编程之旅：与小卡特一起学Python]Warren+Sande

1 606 0 2022-10-21

本书是一本家长与孩子共同学习编程的入门书。作者是一对父子，他们以Python语言为例，详尽细致地介绍了Python如何安装、字符串和操作符等程序设计的基本概念，介绍了条件语句、函数、模块等进阶内容，最后讲解了用Python实现游戏编程。书中的语言生动活泼，叙述简单明了。为了让学习者觉得编程有趣，本书编排了很多卡通人物及场景对话，让学习者在轻松愉快之中跨入计...

《他们之后的孩子》---尼古拉·马修

1 49 0 2022-10-20

他们之后的孩子

美好时代的背后

1 160 0 2022-10-19

美好时代的背后（比尔盖茨、欧巴马推荐！美国国家图书奖作品，书写大城市里小人物的生与死；在这里，所谓体面的生活，不是来自人们做了什么事或做得多好，而是源于他们避开了多少意外和灾难！）...

《焦虑的人》---弗雷德里克·巴克曼

1 252 0 2022-10-19

焦虑的人（九个焦虑的人，一场人质劫持，能解救他们的不是警察，而是彼此。巴克曼再次带来拿手的暖心治愈故事。入选美国亚马逊Best literature and fiction of 2020）...