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定战略_老板只做一件事
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别高兴太早，中国老板 - 石地
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老板，这是我的权利——劳动者依法维权案例与图解 - 刘兵，曾星月
老板，这是我的权利——劳动者依法维权案例与图解 -
老板为什么会发火
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![[让大脑自由：释放天赋的12定律]梅迪纳](/uploads/projects/ceaad5eb8f6691da0de807642fce70be/cover.jpeg)
[让大脑自由：释放天赋的12定律]梅迪纳
定律1：越运动，大脑越聪明信不信，“驴友”比“沙发土豆”更聪明！老板，请把办公室的咖啡机换成跑步机！每周两次有氧运动，跟老年痴呆说Bye Bye!定律2：大脑一直在进化人类战胜了猛犸象，因为我们的祖先选择了给大脑增加神经元，而不是为骨骼增加肌肉。人类战胜了大猩猩，因为我们看到五边形，能想到五角大楼或克莱斯... -
![[关键责任：如何把人际关系危机转化为合作共赢（原书第2版）]克蒂芬·柯维](/uploads/projects/0cd5ea3602ef00d83e69455b2f2fe90a/cover.jpeg)
[关键责任：如何把人际关系危机转化为合作共赢（原书第2版）]克蒂芬·柯维
<font face="宋体, sans-serif" size="2">我们总会碰到这样的事：老板答应加薪，然后又说话不算数，你想和老板谈这件事，但他一再推脱事务繁忙……上司给了你一个交差期限，你明知无法完成，而上司又明显暗示你他不想听到任何抱怨……刚转到一个新部门当领导的你，面对的是元老级下属若有若无的轻蔑与不合作……你的下属一再迟到，你已经和他谈过多次... -
![[领导力的5个层次]约翰·麦克斯韦尔](/uploads/projects/dacf789d0b19b4d2b8fadc85975e4b40/cover.jpeg)
[领导力的5个层次]约翰·麦克斯韦尔
真正的领导力不在于拥有一个职位或头衔。事实上，被赋予某个领导职位只是领导力5个层次中的第一个层次。要想成为超越老板层面的领导者，要想使员工追随你不是因为他们不得不听你的那么你必须掌握投资于人并鼓舞他们的能力，为了实现个人角色的进步突破你必须卓有成效地领导并建立一个富有生产力的团队。你还必须帮助他人提升自我技能进而使他们成长为新一代领导者。如果你具备了上述技能... -
MBA十日读
本书说明 本书在手，你不用丢掉两年的时间和薪水，更不必付出昂贵的学费，在没有压力的环境下，敲开美国前 10 所著名商学院的大门。本书集美国哈佛、斯坦福、西北、弗吉尼亚、宾夕法尼亚、芝加哥等著名商学院教材之精华，能使读者： 读懂财务报表 准备综合实用的营销计划理解会计原则和方法 理顺同老板的关系制定公司战略 理解净现值概念计算内部收益率 用... -
帕特里克--暗店街
作品简介：《暗铺街》的叙述者是位患了遗 忘症的私家侦探。为了找到自己的真实身份，了解自己前半生的经历，他孜孜不息地寻访可能是自己的那个人及其朋友好友的踪迹，他们出生或生活过的地点，甚至 远涉重洋，来到法属波利尼西亚的一个小岛寻找青年时代的友人。他的调出对象中有俄国流亡者、无国籍的难民、餐馆或酒吧间的老板、夜总会的钢琴演奏员、美食 专栏编辑、古城堡的园丁、摄影... -
跟谁都能处得来：72 个妙招让你实现职场有效沟通
国际著名沟通专家20年专业经验，72妙招教你变身高情商沟通达人。 把同事变成朋友，把老板变成支持者，把潜在客户变成真实买家。 沟通小技巧，带来职场大成功！ 从容应对各种沟通挑战，赢得别人，也成就自己！...