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巴菲特致股东的信：投资者和公司高管教程
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团队核能：行动版
这是一本能鼓舞士气并且充满了洞察力的书,对于那些正在为自己的单位创造积极持久的文化变革的高管们而言,本书显得尤为宝贵。 在这本技巧高度浓缩和见解深刻有力的书中,克里斯蒂娜·考弗曼给了我们一个系统化的方法来创建她所说的智能团队,这指的是一种公司文化,这种文化能使你在竞争中技高一筹、先声夺人并不断推陈出新。克里斯蒂娜方法的独特之处在于,它是从内部做起的、它有助于... -
华尔街：一念定生死
本书以作者的亲身经历为主线，记录了华尔街2008年风暴前后二十多年的风云变幻，记录了金融风暴背后的权钱交易、权利斗争和恶性欺诈。在这二十多年间，作者同美林证券、德意志银行、高盛、摩根大通等机构的很多高管都曾是同事。在华尔街的无情碾压中，这些天之骄子有的仍在坚持，有的已经自杀，有的人入狱，有的人背负骂名，还有的人在作恶之后逍遥法外。作者以一名金融高管的视角直击... -
领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节
领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节（读客熊猫君出品。改善这21个带团队的细节，你和团队将成就更高的事业！麦肯锡、高盛等企业高管共读）... -
向上汇报：学习最高管理层的游戏规则
向上汇报：学习最高管理层的游戏规则 -
互联网生态：重构商业规则
互联网生态时代已经到来，商业游戏规则将再次改写。 环视阿里巴巴、乐视、腾迅、小米等怪兽级企业，无不争先恐后构筑互联网生态体系。 未来的商业竞争将是生态系统之间的竞争。一场激动人心的商业大剧正在上演。 那么你呢？是做生态的构建者还是参与者？你如何在未来的商业巨变中转变自己的角色？ 本书作者凭借14年大中型企业宣传策划高管经历、6年互联网行业咨询与营销经验，耗时... -
高管路径__轮岗培训_领导人才
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关键人才决策：如何成功搜猎高管
本书为CEO和高管而写。因为快速发展或其他原因，很多企业都会从内部提拔或外部搜猎高管人才，但失败的案例比比皆是。 人才决策是领导者最重要的决策。能否为自己的团队物色到合适的人才，直接决定了领导者工作的成败。但选到合适的人并不容易，领导者在这个方面很少接受过专业的训练，也缺乏有效的工具。本书填补了这一空白，旨在提高领导者的人才决策能力。 作为领导者，你在工作中... -
从女高管到女总理——英拉给女人的8堂成功课
从女高管到女总理——英拉给女人的8堂成功课 -
深度管理：突破管理困境的25条黄金法则(世界知名企业培训教材，MBA高管课程精华.epub
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