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  • [卡耐基人际关系学]卡耐基

    《卡耐基人际关系学》详细介绍了卡耐基对处世之道的深入探究,提供了卡耐基圆满解决人际关系的成功经验。其中,既有他自己的亲身经历,又有他为各方人士开出的“妙方”。学习卡耐基的处世艺术,对渴望成功的企业家和经营者大有禆益。因为即使拥有雄厚的资金和一流的技术,如果缺乏相应的处世艺术,企业的发展肯定也会受到种种人为的制约。处世艺术是成功经营者必备的素质。...
  • [人际网络:将人脉的力量最大化(漫画版)]吉姆·兰德尔

    人际网络:将人脉的力量最大化(漫画版) (简单有趣的个人管理丛书)
  • [人的七张面孔:人际关系背后的心理奥秘]约翰·戈特曼

    人的七张面孔:人际关系背后的心理奥秘
  • [精简社交:用可视化图谱解决人际关系难题]莫拉格·巴雷特

    精简社交:用可视化图谱解决人际关系难题
  • [沟通的艺术]罗纳德·阿德勒

    本书分为“看入人里”、“看出人外”和“看人之间”三部分。“看入人里”聚焦于探讨与自己有关的沟通因素,简要介绍人际关系的本质,强调自我在沟通中的角色,并分析知觉与情绪在沟通中的重要性;“看出人外”聚焦于探讨与沟通对象有关的因素,分析语言和非口语的特性,强调倾听的重要性;“看人之间”聚焦于讨论关系动力,强调关系的重要性与关系中的亲密和距离,如何增进沟通气氛及人际...
  • [关键责任:如何把人际关系危机转化为合作共赢(原书第2版)]克蒂芬·柯维

    <font face="宋体, sans-serif" size="2">我们总会碰到这样的事:老板答应加薪,然后又说话不算数,你想和老板谈这件事,但他一再推脱事务繁忙……上司给了你一个交差期限,你明知无法完成,而上司又明显暗示你他不想听到任何抱怨……刚转到一个新部门当领导的你,面对的是元老级下属若有若无的轻蔑与不合作……你的下属一再迟到,你已经和他谈过多次...
  • [关键冲突:如何把人际关系危机转化为合作共赢]科里·帕特森

    关键冲突:如何把人际关系危机转化为合作共赢 (关键对话)
  • 《恰到好处的敏感》---卡特琳·佐斯特

    恰到好处的敏感:收获好人缘、赶走坏心情的情绪平衡基本功(敏感者解决人际和情绪问题的实用指南,打破对敏感的刻板印象,掌控自己的敏感开关!后浪出品)...
  • 《女孩们的地下战争》---蕾切尔·西蒙斯

    女孩们的地下战争:揭秘人际交往中的隐性攻击(倾听遭遇隐性霸凌女孩的真实心声,一本献给所有女性的反霸凌实用手册 理想国出品)
  • 人性的迷失

    人性的迷失(精心选取毛姆十篇代表性佳作,为读者剖析光怪陆离社会中扭曲的人际关系、婚姻、爱情等,戳人痛点!) (“故事圣手”毛姆小说系列 5)...