[搜书籍] 员工 - 搜索结果 - 智慧电子图书馆

无意识偏见 - 霍华德·J.罗斯

1 102 0 2022-10-22

大多数人并不认为自己存在偏见，比如觉得自己在对待不同性别或来自不同文化的人时并无差别。然而，事实上，在现代社会的每一个领域，从超市购物到员工面试，甚至在一个提倡多元化的跨国公司，偏见一直存在。这本书作者霍华德·J.罗斯将近10年来在世界各地发生的趣闻与自己30多年多元化咨询实践的案例研究结合起来，基于社会学、心理学、医学和神经科学，...

[让问题到你为止]博恩·崔西

1 640 0 2022-10-22

所有企业的中层都有这样的困惑：如何让员工获得最大幸福感，更加积极地工作？如何创造凝聚高效能的工作环境？如何满足员工的深层次需求？如何缔造一个理想团队，消除阻碍员工成功的一切障碍？如何有效授权给员工？如何招聘到最优秀的员工？如何让员工都以成果为导向，创造突破性业绩？如何把积极主动、全心全意投...

[成为“最后一人”：从经营者到员工都适用的理念]川村隆

1 65 0 2022-10-22

成为“最后一人”

[潜力量]范恩

1 428 0 2022-10-22

这是一本管理类的书。作者艾伦范恩在书中提供了帮助企业员工提升表现的教练方法——GROW模型。此模型由四个步骤组成，每个步骤的英文单词首字母组成了GROW这个词：目标（Goal）：我们想做的事；现状（Reality）：我们所面对的状况；方案（Options）：我们如何从现状到目标；行动（WayForward）：我们想采取的行动。作为管理者，想要提升员工的...

[麦肯锡方法]艾森·拉塞尔

1 435 0 2022-10-21

麦肯锡方法（经管图书的常青树，外企员工入职必读图书）

[所谓情商高，就是会说话]佐佐木圭一

1 137 0 2022-10-21

所谓情商高,就是会说话(世界知名企业员工指定培训教材)

[共享经济：互联网时代如何实现股东，员工与顾客的共赢]唐·佩珀斯

1 422 0 2022-10-21

编辑推荐随时随地分享互动，用社交平台产生收益。 ——互联网正在把我们带入共享经济的时代。信任在商业中变得越来越重要，成为共享经济的前提。一旦你给了顾客“极致的信赖感”，你就有了让对手惧怕的用户粘性名人推荐如果忽略佩珀斯和罗杰斯的观点，后果自负。赛斯•高汀（Seth Godin），营销教父、互联网界骨灰级营销专家即使时代不断变化，我们也不应该忘记...

[facebook效应]大卫·柯克帕特里克

1 104 0 2022-10-21

本书作者近距离地采访了与Facebook相关的人士，其中包括Facebook的创始人、员工、投资人、意向投资人以及合作伙伴，加起来超过了130人。这是真切详实的访谈，更是超级精彩的故事。作者以其细腻的笔触，精巧的叙事结构，解密了Facebook如何从哈佛的宿舍里萌发，创始人的内讧，权力之争，如何放弃华盛顿邮报的投资，怎样争取到第一个广告客户，而第一轮融资又如...

[你的知识需要管理]田志刚

1 51 0 2022-10-21

在这飞速变革的知识经济时代里，个人发展越来越依赖于个人竞争力。而个人竞争力的源泉则是个人知识力：个人知识的学习、保存、传递、使用和创新的能力。每个人都离不开个人知识力的培养和塑造。对于各类机构而言，提升知识员工的个人知识力也是组织效率提升、竞争力升级的基础工作。本书通过案例、问答等生动的形式深入浅出地阐述系统打造个人知识力的理念、方法、工具与技...

[领导力的5个层次]约翰·麦克斯韦尔

1 244 0 2022-10-21

真正的领导力不在于拥有一个职位或头衔。事实上，被赋予某个领导职位只是领导力5个层次中的第一个层次。要想成为超越老板层面的领导者，要想使员工追随你不是因为他们不得不听你的那么你必须掌握投资于人并鼓舞他们的能力，为了实现个人角色的进步突破你必须卓有成效地领导并建立一个富有生产力的团队。你还必须帮助他人提升自我技能进而使他们成长为新一代领导者。如果你具备了上述技能...