分类
发现
听书
课程
标签
搜索
注册
登录
分类
发现
听书
课程
榜单
标签
收录
搜索
注册
登录
搜索
智慧电子图书馆
本次搜索耗时
0.439
秒,为您找到
114
个相关结果.
搜书籍
搜多媒体
搜实体书
浩荡两千年:中国企业公元前7世纪——1869年 - 吴晓波
1
114
0
2022-02-22
浩荡两千年:中国企业公元前7世纪——1869年
哈佛经典谈判术(经典版) (美国企业界、商学院最受欢迎的谈判课!) - [美]迪帕克· 马哈拉
1
101
0
2022-02-21
哈佛经典谈判术(经典版) (美国企业界、商学院最受欢迎的谈判课!)
激荡三十年_中国企业1978-2008(下)(纪念版)_(中信十 - 吴晓波
1
14
0
2022-02-20
激荡三十年_中国企业1978-2008(下)(纪念版)_(中信十 - 吴晓波
激荡三十年_中国企业1978-2008(上)__杭州蓝狮子文化创 - 吴晓波
1
1
0
2022-02-20
激荡三十年_中国企业1978-2008(上)__杭州蓝狮子文化创 - 吴晓波
华为人力资源管理(重磅揭秘华为管理层30年人力资源管理思想精髓,适合中国企业的人力资源管理方法,帮助企业打造“以奋斗者为本”的超强团队) - 黄志伟
1
140
0
2022-02-20
华为人力资源管理(重磅揭秘华为管理层30年人力资源管理思想精髓,适合中国企业的人力资源管理方法,帮助企业打造“以奋斗者为本”的超强团队)
21世纪商业评论_09年7月号
1
25
0
2022-02-20
中国企业必须理解,并购并不是一次性的项目,在实现企业愿景的过程中,必须经历多起并购,并在此过程中不断改善自己的并购能力。并购与其说是一种知识,不如说是一种经验,掌握并购能力必须遵循学习曲线。...
激荡十年,水大鱼大:中国企业2008—2018 - 吴晓波
1
14
0
2022-02-20
激荡十年,水大鱼大:中国企业2008—2018
激荡三十年(下册):中国企业1978-2008 - 吴晓波
1
63
0
2022-02-19
激荡三十年(下册):中国企业1978-2008
激荡三十年(上册):中国企业1978-2008 - 吴晓波
1
18
0
2022-02-19
激荡三十年(上册):中国企业1978-2008
让企业有思想——中国企业家群体的领先思考 - 中国企业家论坛
1
35
0
2022-02-19
让企业有思想——中国企业家群体的领先思考
1..
«
3
4
5
6
»
..12