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  新工匠精神：人工智能挑战下如何成为稀缺人才

  1 20 0 2023-10-20

  新工匠精神：人工智能挑战下如何成为稀缺人才
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  商业银行人才管理实践

  1 7 0 2023-10-20

  商业银行人才管理实践
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  三星_3.0：人才，科技和时机

  1 8 0 2023-10-20

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  人力资源管理大数据：改变你吸引、猎取、培养和留住人才的方式

  1 12 0 2023-10-20

  人力资源管理大数据：改变你吸引、猎取、培养和留住人才的方式
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  人才的逻辑

  1 1 0 2023-10-20

  人才的逻辑
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  废除文科学部”的冲击

  1 179 0 2022-10-22

  “废除文科学部”的冲击【上海译文出品！透视“文科无用论”，未来社会需要什么样的人才？彻底颠覆“文科无用”的社会“常识”】 (译文坐标)
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  [如何移动富士山？：互联网时代，如何拥有创新思维]威廉·庞德斯通

  1 173 0 2022-10-21

  互联网时代，如何拥有创新思维？畅销书《无价》作者威廉•庞德斯通遍寻世界一流企业考察和任用人才的“秘籍”，将其转化为《如何移动富士山？》中的一道道“思维测试题”，为你僵化的思维注入最新鲜的创新基因； 仅仅靠智商就可以摆平一切了吗？比尔•盖茨精挑细选的精英不仅仅聪慧敏捷更具有创新思维，他们思考问题的角度必定与你有所不同才能驰骋于互联网时代。“如何移动富士山？”...
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  [专业主义]大前研一

  1 231 0 2022-10-21

  这本书着重阐释了真正的专家必须具备的四种能力：先见能力、构思能力、讨论的能力、适应矛盾的能力，以丰富的案例和深刻的洞见警示人们重新思考专业的内涵与效用，培养并吸纳专业人才。对于企业而言，《专业主义》匡正了世人对“专业”的误解，管理者可按图索骥，寻觅真正的一流人才；对于个人来说，《专业主义》着眼于专业人才的培养与修炼，为职业人士指明了一条修身之道。...
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  [沃顿管理精要：招到好人才]彼得·卡佩利

  1 151 0 2022-10-21

  沃顿管理精要：招到好人才
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  [高管路径：轮岗培训领导人才]拉姆·查兰

  1 462 0 2022-10-21

  高管路径:"轮岗培训"领导人才 (领导梯队建设)

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