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基于信任的家族企业职业经理人制度设计研究
从家族企业与职业经理人信任关系视角出发，对家族企业职业经理人信任倾向与组织承诺进行实证分析，建立了职业经理人信任博弈模型。 2. 运用协同理论以及案例分析的方法，研究了职业经理人制度设计与效应分析，基于制度信任提出了改善经理人制度效率的措施。... -
电影-牛津通识读本
【名人评价及推荐】 “《电影》没有我们熟悉的‘概论体’，即把对象大卸八块后进行属性和元素分析，而是把对象看作一个有机生命体，在动态的生长过程中——从电影‘活动图像’的幼儿阶段，到‘信任影像’的青年时代，最后是‘金钱本色’的盛年——去发现它的本性、风格、气质和关系。这样的 论述结构，既打破了传统史观的时间神话，同时又分寸得当地把电影发展的独特性与偶然性，按照一... -
阿里巴巴管理法_帮助领导者突破9大管理瓶颈，打造人人相互信任、各项制度健全、发展.epub
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应急管理与危机公关——突发事件处置、媒体舆情应对和信任危机管理
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信任边际：伯克希尔·哈撒韦的商业原则
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社会信任：理论及其应用
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赞赏、信任：决定孩子命运的教育方法
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社会与经济：信任、权力与制度
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共享经济：缘起＋动力＋未来
在共享经济中，企业为供需双方创建了一个交易的平台，而要保证共享经济顺利进行，还应该为彼此搭建信任的桥梁。除了基于熟人之间的信任范 围之外，其他层面信任关系的建立需要有完善的共享规则以及个人征信体系的支撑，从而为共享经济提供更多的安全保障。... -
信任：社会美德与创造经济繁荣
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