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四六级常考核心词组1500
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薪酬设计与绩效考核全案
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绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书
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目标分解与量化考核设计全案
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绩效管理必备制度与表格范例：超过50幅高效实用的表格范例，让绩效管理变得有章可循
绩效考核是针对个人和组织的工作过程及工作结果的检验核查，并在管理层人员的监督引导下，帮助组织和个人完成战略目标。而绩效管理是在确定企业战略目标的前提下，根据工作目标制定的一系列针对不同岗位的管理体系。对于普通员工来说，良好的考核结果，不仅能帮助自己提升薪酬水平，还能让自己获得工作满足感，提升工作能力；对于管理层人员而言，利用好考核结果，能及时掌握员工的工作状... -
目标管理与绩效考核_每个企业发展与成败的管理核心!
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员工考核与薪酬管理实用必备全书_解决员工考核与薪酬管理过程中出现的所有问题
当中国企业家高度认同人力资源是非常重要、非常宝贵的组织资源的时候，员工考核与薪酬管理也成了企业界尤为关注的问题。 -
员工管理必备制度与表格范例：180幅高效实用的表格范例，简化行政工作
《员工管理必备制度与表格范例》把管理员工的方方面面总结起来，通过大量的实用表格把员工管理量化、细化。书中对企业员工岗位职能描述、员工招聘、面试与录用、员工培训管理、员工考勤出差管理、员工绩效考核与评估等内容进行了介绍。《员工管理必备制度与表格范例》不仅可以作为企业制定相关规范性文本的参考书，还可作为其他行政机关、事业单位人员制定员工管理制度的参考。...