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  • 每个人的政治

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  • 政治心理学:情境、个人与案例

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  • 高情商管理者的6个习惯:做个人人愿意追随的高情商管理者

    公司管理中“高情商管理”的价值已经被广泛认可,但当考虑“如何让管理层更好地履行他们的管理职责”时,公司有时会忽略“情商”的影响。公司普遍认为管理者在技术层面的技能更容易“培训”。因此,一般情况下,公司的培训更倾向于弥补与当前最先进知识的差距,引进提升生产力的最新技术,检查公司政策的更新,等等。在确定领 导岗位时,公司存在这样一种约定俗成的想法:我们并没有时间...
  • 绩效管理必备制度与表格范例:超过50幅高效实用的表格范例,让绩效管理变得有章可循

    绩效考核是针对个人和组织的工作过程及工作结果的检验核查,并在管理层人员的监督引导下,帮助组织和个人完成战略目标。而绩效管理是在确定企业战略目标的前提下,根据工作目标制定的一系列针对不同岗位的管理体系。对于普通员工来说,良好的考核结果,不仅能帮助自己提升薪酬水平,还能让自己获得工作满足感,提升工作能力;对于管理层人员而言,利用好考核结果,能及时掌握员工的工作状...
  • 社交的本质:扎克伯格的商业秘密

    从发表个人观点到找工作,从交朋友到找伴侣,社会化媒体的广泛应用、互联技术的高速发展已经改变了我们生活的各个领域。Facebook早期成员之一,兰迪·扎克伯格阐述了社交的本质,并首次披露Facebook的商业策略。她以社交媒体实践者的视角,分享了自己在Facebook负责营销的从业经历与成长故事,以及对互联网和社会未来变化趋势的思考,并给组织和个...
  • 激励核能:激活团队潜能的正向管理技巧

    对于每一位真正成功的管理者而言,发展倾向是其培养下属的支柱。对下属的培养不应该仅仅关注其身体成长,而是无论其关注点在哪,都能激发其内心的成长欲望,进而发挥他的潜能。没有鼓励和激励,没有导师或教练,一个人的成长潜质很难得到实现。...
  • 所谓管理好,就是会带人

    在阅读本书时,你能有机会对自己的信念、态度和行为进行分析评估。朱 利安·洛特在20世纪50年代提出一个被称为控制点(LocusofControl)的相 关理论。Locus来自希腊语,意为“地点”或“位置”;Control则同控制个人 生活的因素有关,或者是内部因素,或者是外部因素。这两种视角分别被称为 内控制点和外控制点。 如果你赞同内控制点,你便认为自己的...
  • 好好学习:个人知识管理精进指南

    好好学习:个人知识管理精进指南
  • 中国式管理的30个大手段和40个小细节

      本书独辟蹊径,从十富中取其精,巾庞杂中择其要,精心整理小中国式管理的30个人手段和140个小细节,其目的是在中困本土为国内企业提供共有中国特色、体现中国思想精髓的管理手段和管理方法。   本书结合了中国人的基本特征,结合了中国的经济、社会以及人丈环境,通过对中国传统文化的认识和分析,并针对实际管理过程中产生的各种问题。力求让中国的管理者们可以从中得到启示...
  • 83-好好学习:个人知识管理精进指南

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