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![[批判性思维工具]琳达·埃尔德](/uploads/projects/3628f94dd506213ec472125b6dc65ef6/cover.jpeg)
[批判性思维工具]琳达·埃尔德
<font class="Apple-style-span" face="宋体, sans-serif" size="2">(原书第3版)</font> -
![[关键责任：如何把人际关系危机转化为合作共赢（原书第2版）]克蒂芬·柯维](/uploads/projects/0cd5ea3602ef00d83e69455b2f2fe90a/cover.jpeg)
[关键责任：如何把人际关系危机转化为合作共赢（原书第2版）]克蒂芬·柯维
<font face="宋体, sans-serif" size="2">我们总会碰到这样的事：老板答应加薪，然后又说话不算数，你想和老板谈这件事，但他一再推脱事务繁忙……上司给了你一个交差期限，你明知无法完成，而上司又明显暗示你他不想听到任何抱怨……刚转到一个新部门当领导的你，面对的是元老级下属若有若无的轻蔑与不合作……你的下属一再迟到，你已经和他谈过多次... -
![[如何改变员工行为：沃顿商学院的高效变革管理课]格雷戈里](/uploads/projects/5a9cd4e042d5e27bad47107c190d2905/cover.jpeg)
[如何改变员工行为：沃顿商学院的高效变革管理课]格雷戈里
<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.4px; widows: 1; background-color: rgb(255, 255, 255);">《如何改变员工行为》告诉我们要实现成功变革，就... -
![[启示录：打造用户喜爱的产品]Marty Cagan](/uploads/projects/f6ebf78196d5b1ad231944b49a076cec/cover.jpg)
[启示录：打造用户喜爱的产品]Marty Cagan
<font face="宋体, sans-serif" size="2">为什么市场上那么多软件产品无人问津，成功的产品凤毛麟角？怎样发掘有价值的产品？拿什么说服开发团队接受你的产品设计？如何将敏捷方法融入产品开发？过 去 二十多年，Marty Cagan作为高级产品经理人为多家一流企业工作过，包括惠普、网景、美国在线、eBay。他亲历了个人电脑、互联网、电... -
黄仁宇--赫逊河畔谈中国历史
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Verdana, MingLiu, sans-serif; border-collapse: collapse; color: rgb(34, 34, 34); font-size: 13px; line-height: 24px; -webk... -
关键责任：如何把人际关系危机转化为合作共赢（原书第2版） (关键对话) - 科里·帕特森
<font face="宋体, sans-serif" size="2">我们总会碰到这样的事：老板答应加薪，然后又说话不算数，你想和老板谈这件事，但他一再推脱事务繁忙……上司给了你一个交差期限，你明知无法完成，而上司又明显暗示你他不想听到任何抱怨……刚转到一个新部门当领导的你，面对的是元老级下属若有若无的轻蔑与不合作……你的下属一再迟到，你已经和他谈过多次... -
时间管理法：《六顶思考帽》+《简化》+《细节》（管理者必读系列） - 爱德华·德博诺_&_罗伯特·西奥迪尼
<font face="宋体, sans-serif" size="2">关注微信公众号：vipebooks 领取海量资源</font> -
启示录：打造用户喜爱的产品 - Marty Cagan
<font face="宋体, sans-serif" size="2">为什么市场上那么多软件产品无人问津，成功的产品凤毛麟角？怎样发掘有价值的产品？拿什么说服开发团队接受你的产品设计？如何将敏捷方法融入产品开发？过 去 二十多年，Marty Cagan作为高级产品经理人为多家一流企业工作过，包括惠普、网景、美国在线、eBay。他亲历了个人电脑、互联网、电... -
法律人的理性与沉思 - 张军
<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.4px; widows: 1; background-color: rgb(255, 255, 255);">张军教授这本法学随笔共分为八辑：“文化之思”、... -
关键责任：如何把人际关系危机转化为合作共赢-科里帕特森
<font face="宋体, sans-serif" size="2">我们总会碰到这样的事：老板答应加薪，然后又说话不算数，你想和老板谈这件事，但他一再推脱事务繁忙……上司给了你一个交差期限，你明知无法完成，而上司又明显暗示你他不想听到任何抱怨……刚转到一个新部门当领导的你，面对的是元老级下属若有若无的轻蔑与不合作……你的下属一再迟到，你已经和他谈过多次...